お仕事情報を検索
求人ID：20220421-03
※お仕事についてのお問い合わせは、求人IDをお知らせください。
| 給与 | 時給1,200円※下記に詳細有り |
|---|---|
| 交通費 | 交通費実費支給（会社規定有） |
| 勤務地 | 和歌山市船所 医療法人愛晋会 中江病院様内 |
| 仕事内容 | 病院内のお掃除・清掃作業 |
| 休日 | シフト制※下記に詳細有り |
| 勤務時間 | 5：00〜7：00（実働2時間） |
| 勤務開始日 | 職場見学にて当社採用後、随時 |
| 応募資格 | 未経験OK！ |
| その他 | 【お仕事内容】
病院内のお掃除・清掃業務のお仕事です。 開院前の外来の待ち合いや、玄関から各フロアへの床を モップ掛けしたりしていただいたり、院内でのゴミ収集、 捨て場までの運搬を行っていただきます。 ※診察室やトイレ、入院患者さんの病室等は除きます。 メインは外来の共有スペースのみとなります。 開院前なので、基本外来患者さんとの顔合わせはありません。 【給与】 時給1,200円 【月収例】 ・週4日勤務で41,700円〜 ・週6日勤務で62,500円〜 【休日】 シフト制 ・平日（月）〜（土）の6日の内で、週3日〜6日勤務 ・日曜日は基本お休み ・GW・お盆・年末年始等の大型連休は交代での出勤となります 【勤務地までのアクセス】 南海鉄道紀ノ川駅より車で8分 ------------------------------------------------- 【シニア応援！Wワーク応援！】 早起きして、お散歩がてら運動がてら、 病院内も自身の気持ちもピカピカに、 爽快な1日を始めましょう♪ ・60才以上、Wワーク希望者大歓迎 ・週3日〜6日のシフト制にて、希望休日、勤務日数応相談 ・扶養内勤務OK --------------------------------------------------- ・マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ・制服貸与、備品支給 （原則無償） ・有給休暇制度（派遣先変更に伴う持越可） ・定期健康診断（年1回、その他規程有り） ・退職金制度（勤続3年以上〜、その他規程有り） ・昇給制度（年1回、その他規程有り） ・昇格制度（業務内容及び、経験・実績・責任の範囲による） ・自宅でできる♪教育訓練制度 （年間約1日分、実習時間に応じて手当支給。他規程有り） ・通勤手当は距離に応じて実費支給！ （上限：1日の所定労働時間×71円、その他規程有り） ・慶弔見舞制度 ・受動喫煙対策有り |
| お申し込み・ お問い合わせ |
求人ID：20220518-01
※お仕事についてのお問い合わせは、求人IDをお知らせください。
| 給与 | 時給1,150円※下記に詳細有り |
|---|---|
| 交通費 | 交通費実費支給（会社規定有） |
| 勤務地 | 和歌山市船所（医療法人愛晋会 中江病院様内） |
| 仕事内容 | 【和歌山市】病室内のお掃除・その他清掃作業 |
| 休日 | シフト制※下記に詳細有り |
| 勤務時間 | 8：00〜12：00（実働4時間） |
| 勤務開始日 | 職場見学にて当社採用後、随時 |
| 応募資格 | 男女問わず・未経験OK！60歳以上・Wワーク歓迎 |
| その他 | 【お仕事内容】
病院内の清掃業務をお願いします。 主に入院患者様の室内清掃及びゴミ回収、 トイレの点検、備品の補充等になります。 ※トイレが汚れている場合はその箇所のみ、 都度清掃を行っていただきます。 ※いずれも軽作業、重労働一切ありません 【給与】 時給1,150円 【月収例】 ・週4日勤務で79,900円〜 ・週6日勤務で119,600円〜 【休日】 シフト制 ・平日（月）〜（土）の6日の内で、週3日〜6日勤務 ・日曜日は基本お休み ・GW・お盆・年末年始等の大型連休は交代での出勤となります 【勤務地までのアクセス】 南海鉄道紀ノ川駅より車で8分 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 時々触れる労いの言葉と、ピカピカきれいな院内で、 あなたの心もスッキリ爽やかになること間違いなし♪ 午前中のみの短時間のお仕事で、WワークもOK! いずれも軽作業で重労働は一切なく、 特別な技術や難しい手順なども必要ありませんので、 シニア世代の方にも安心してご活躍いただけます。 ・60才以上、Wワーク希望者大歓迎 ・週3日〜6日のシフト制にて、希望休日、勤務日数応相談 ・頑張り次第で直接雇用の可能性有り 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ・マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ・制服貸与、備品支給 （原則無償） ・有給休暇制度（派遣先変更に伴う持越可） ・定期健康診断（年1回、その他規程有り） ・退職金制度（勤続3年以上〜、その他規程有り） ・昇給制度（年1回、その他規程有り） ・昇格制度（業務内容及び、経験・実績・責任の範囲による） ・自宅でできる♪教育訓練制度 （年間約1日分、実習時間に応じて手当支給。他規程有り） ・通勤手当は距離に応じて実費支給！ （上限：1日の所定労働時間×71円、その他規程有り） ・慶弔見舞制度 ・受動喫煙対策有り ・直接雇用の可能性あり |
| お申し込み・ お問い合わせ |
