お仕事が決まった方

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お仕事が決まった方

就業規則

派遣社員就業規則(平成18年9月1日制定)

派遣社員育児・介護休業規定(平成18年9月1日制定)

福利厚生

  1. 労働者災害補償保険
  2. 社会保険(健康保険・厚生年金保険)
  3. 雇用保険
  4. 介護保険
  5. 年次有給休暇
  6. 定期健康診断(年1回)

2〜4につきましては一定の要件を満たした方についてご加入いただいています。5に関しましても一定の勤務条件以上の方に付与されるものです。

守秘義務について

皆様がトリプル・ウィンから就業するにあたり、弊社及び派遣先等で知り得た情報の漏洩や、個人情報の漏洩等をした場合、民事上及び刑事上の責任を問われる可能性があります。
また、漏洩以外にも秘密情報の不正使用、業務遂行上不必要な情報取得、秘密情報の管理不備、情報の持ち出しなどは秘密保持義務に違反する行為となります。

※ご就業の前に守秘義務についての「誓約及び承諾書」をお渡しいたします。内容を十分にご確認の上ご提出ください。

キャリアアップサポート

e-ラーニング

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キャリアアップ相談

株式会社トリプル・ウィン073-461-4753

どうぞご遠慮なくお問合せください。

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